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赛马会料标杆企业考察—走进阿里巴巴总部参观太极禅院马云的私人
作者:admin      发布时间:2019-10-10

  “国内标杆企业考察交流行—阿里巴巴站”,通过看、听、学、做,走进阿里巴巴,聆听阿里资深实战专家讲授先进的互联网运营理念,了解阿里特色的管理制度,以及对传统行业互联网转型秘径的共同探讨,香港小鱼儿,让我们零距离感受阿里创新文化与自由开放的办公空间、深刻的理解未来商业的大趋势、看清互联网思维背后的规则。

  近期,我们单位在对标考察网万老师的安排下走进杭州标杆企业——阿里巴巴总部西溪园区参观交流学习。参观考察阿里巴巴杭州西溪园区——淘宝天猫总部。沟通交流线上商城与线下终端零售行业,实现无缝对接,共赴双赢目标。

  (1)业绩墙——战绩为核心,能够让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心,让团队每个成员看到进展,看到希望,激发战斗欲望等。

  (2)历史墙——公司为核心,能够让员工和客户看到企业过去的辉煌与发展的速度,增强员工和客户对企业的信心,增加员工的凝聚力,

  (3)活动墙——个体为核心,每个团队是企业基本的战斗单元,给团队展示的舞台也给团队竞技的舞台,在蓄力、激战、荣誉的循环中才能成长为出色的团队。

  文化墙的终极目标是,给员工建筑一道“Great wall”,守望属于自己的家园。

  太极禅苑是阿里巴巴文化中心之一,是传承中国传统文化和传播阿里巴巴文化的场馆。wap手机报码另有30幅作品获得纪念奖,。在这里参悟“文化是玩出来”的阿里文化精髓,感受传统太极哲学的魅力!太极禅苑是马云与李连杰在浙江杭州西溪湿地合建的太极馆,是一个以太极为主题,融合有会议服务、餐饮的主题馆,其经营理念为推广太极文化,宣扬阿里巴巴的哲学思想。

  4、阿里巴巴强大商业帝国是如何培养中高层管理者?阿里人总结了阿里特色的管理三板斧:揪头发、照镜子、闻味道,分别代表着一个中层的管理者,需要具备的三项最核心的能力“眼界”、“胸怀”、“心力”。目的是塑造一个内心强大、使命驱动的优秀管理者。

  进入阿里巴巴参观,我们首先来到阿里培训室,一起举行了欢迎仪式开营以及破冰游戏,通过小组讨论:“我为何而来,我今天的角色是什么,今天我愿意付出什么,我今天的收获是什么...让学员清晰理顺今天的学习目的。”返回搜狐,查看更多